Quem somos? Somos uma empresa de gente que ama o que faz e é feliz fazendo bem feito! Há mais de 90 anos, colocamos em prática nosso propósito de melhorar a vida das pessoas por meio da Engenharia, tratando esgoto para que não sejam poluídos nossos rios, levando água a quem precisa, tornando realidade o sonho da casa própria para mais de 7 mil famílias brasileiras, construindo pontes e aeroportos para encurtar caminhos e aproximar quem estava longe. Somos a Passarelli Engenharia e Construção! O que fazemos? A Passarelli é uma das mais tradicionais empresas de Engenharia e Construção do País! Com mais de 90 anos de história, atuou em mais de 2 mil projetos e faz parte dos rankings das maiores empresas do setor, proporcionando um ambiente seguro, respeitoso e garantindo o bem-estar de seus profissionais, que é o insumo mais importante do negócio. Esses resultados seguem nos impulsionando no segmento graças aos nossos valores e profissionais especializada, que mantém a tradição da Passarelli de inovar e de ser referência nos seus pilares de atuação: infraestrutura (com grande foco em obras de saneamento e aeroportos), edificação (construindo hospitais, shoppings, indústrias e galpões logísticos) e incorporação (tendo entregue mais de 7 mil unidades habitacionais em sua história). Integram, ainda, o Grupo Passarelli as empresas: Passarelli Incorporação, segmento que desenvolve empreendimentos desde o alto padrão até o segmento econômico. HBSP, que é especializada em fornecer maquinário de construção e soluções em tecnologia para obras. Iou Tility, que oferece soluções em tecnologia de ponta, guiada pelo conceito Io T (Internet of Things, ou Internet das Coisas), aos mais variados segmentos do mercado. Responsabilidades e atribuições: Conduzir processos de contratação de serviços e aquisição de materiais de grande expressão; Analisar e criticar requisições de compra, garantindo alinhamento com as necessidades da obra; Elaborar e gerenciar mapas de cotação no Excel e no sistema interno; Emitir pedidos de compra e solicitações de contrato, garantindo a conformidade documental; Organizar e conduzir reuniões com fornecedores e prestadores de serviço, registrando atas e acompanhamentos; Desenvolver e homologar novos fornecedores, ampliando e fortalecendo a base de parceiros; Realizar diligenciamento e follow-up das aquisições, incluindo visitas a fornecedores e obras; Garantir a conformidade com os processos e procedimentos da área de Suprimentos; Apoiar tecnicamente a equipe de suprimentos da sede corporativa; Atuar com visão analítica na análise de itens por curva ABC e definição de estratégias de negociação; Manter relacionamento próximo com os times de obra, entendendo necessidades e prazos operacionais; Participar de reuniões estratégicas e contribuir com propostas de melhorias contínuas na área. Se você é apaixonado por compras e possui experiência com contratação de serviços e aquisição de materiais de grande porte de engenharia, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil; Conhecimentos no Pacote Office intermediário, principalmente em Excel; Desejável conhecimento em Project e Autocad; Necessário experiência em construção civil principalmente em obras de Saneamento e Infraestrutura; Sistemas ERP (TOTVS, SAP, Sienge ou similares); Atuação anterior com itens de curva ABC e negociações de alto impacto. Ter disponibilidade para viagem; Ter fácil acesso a Rodovia Raposo Tavares, 8780, KM 19. Faz parte dos nossos benefícios: Vale-refeição Swile, que te permite usar em restaurantes e supermercados; Assistência médica Bradesco Saúde; Assistência odontológica Metlife; Seguro de vida; Vale-transporte ou vaga de estacionamento (mediante elegibilidade). Mantendo o compromisso com o Nosso Jeito de Ser e o bem-estar de todos os profissionais da Passarelli, também temos como benefícios: Totalpass (acesso a academias, psicólogos e nutrição); Custeio de parte da inscrição dos profissionais em corridas e caminhadas de rua; Cesta Natalidade; Incentivo à cultura e educação; Day off de aniversário; Festa aniversariante do mês (dentre outras comemorações); Palestras mensais exclusivas ao time, sobre temas variados de autocuidado; Acolhimento terapêutico; Espaço de convivência; Acesso à plataforma de desenvolvimento para todo o time. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Entrevista com o Time Gestão de Pessoas Etapa 3: Entrevista com o Gestor Etapa 4: Aprovação Processo Seletivo Etapa 5: Contratação