Se você é uma pessoa que gosta de processos claros e quer se aprofundar na legislação e rotinas trabalhistas, essa vaga é para você! No time de Pessoas & Cultura da SENSE, o DP é um dos pilares que sustenta a nossa relação de confiança com cada colaborador. Como Analista Júnior, você terá autonomia para operacionalizar processos críticos, sendo peça-chave para garantir que nossa estrutura cresça com o método, o rigor e a ambição que nos definem. O que você terá sob sua responsabilidade: Operacionalizar o processo de admissão e garantir que o processo preencha todos os requisitos legais. Gerenciar o ciclo de férias e apoiar nos cálculos de rescisões, garantindo que tudo ocorra dentro dos prazos e normas. Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas, trazendo transparência para a jornada de trabalho. Realizar a compra e gestão mensal de benefícios (saúde, alimentação, transporte, combustível e seguro de vida). Realizar o processo de pagamentos referente às faturas do Departamento Pessoal. Garantir as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Dar suporte no lançamento da folha de pagamento, encargos e na transmissão de obrigações. Atender os colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas com clareza e empatia. Apoiar em auditorias e demandas jurídicas, mantendo a organização dos arquivos e processos. O que buscamos: Formação: Graduação (concluída ou cursando) em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas. Ferramentas: Excel intermediário é fundamental. Perfil: Alguém que preze pela ética e confidencialidade acima de tudo e é preciso ter atenção aos detalhes e, no DP, um detalhe faz toda a diferença. Será um diferencial se você tiver: Vivência com o sistema Protheus. Conhecimento prévio em legislação trabalhista e rotinas de DP. O que oferecemos: Plano de Saúde e Odontológico; Vale Refeição e Auxílio Transporte/Combustível no cartão Ifood; Gympass / Wellhub; Day off no mês do seu aniversário. Vem pedalar com o TIMES2 e se candidate agora!