Requisitos e Qualificações Formação AcadêmicaEnsino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência ProfissionalVivência com gestão administrativa e de operações, preferencialmente no ambiente escolar.Experiência com gestão de equipes e supervisão de rotinas financeiras e operacionais. Conhecimentos TécnicosControle orçamentário e análise de indicadores de consumo.Familiaridade com sistemas administrativos e plataformas escolares (ex.: Sismat). Habilidades de LiderançaCapacidade de liderar equipes administrativas, delegar tarefas, acompanhar resultados e desenvolver pessoas. Perfil Estratégico e AnalíticoVisão para melhoria contínua de processos.Capacidade de analisar indicadores e criar planos de ação. Habilidades InterpessoaisExcelente comunicação e habilidade para mediar atendimentos e negociações com famílias. Atividades e Responsabilidades Gestão de Recursos Supervisionar o uso eficiente de recursos materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos e humanos incluindo equipes administrativas como porteiros, vigias, recepcionistas e ASGs. Apoio à Direção Atuar lado a lado com a direção escolar, assumindo responsabilidades não pedagógicas e garantindo que as rotinas administrativas fluam de forma organizada. Gestão Orçamentária Acompanhar receitas, despesas e indicadores de consumo (água, energia, etc.), elaborando planos de ação para garantir o cumprimento das metas financeiras. Apoio no Ciclo de Matrículas Auxiliar no processo de matrículas, apoiar treinamentos em sistemas, além de organizar ações específicas como o concurso de bolsas. Organização de Processos Implementar e monitorar processos administrativos, promovendo eficiência e atendendo às demandas da unidade.