Realizar admissão e rescisão, controlar e planejar férias.
Calcular e providenciar benefícios aos
funcionários.
Elaborar documentos para clientes.
Tratar seguro de vida.
Atender os sindicatos.
Conhecer
um pouco sobre legislação trabalhista.
PROPOSTA
**??
*SALÁRIO**:
- R$ *****,84
**??
*BENEFÍCIOS**:
- VT + VR/VA R$ 550
**??
*HORÁRIO DE TRABALHO**:
- 08:*******:00 (Seg a Qui) 08:*******:00 (Sex)
**??
*REGIME CONTRATUAL**:
- EFETIVO-CLT
**Requisitos**:
- Ensino SUPERIOR em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Pacote office básico;
- 1 ano de experiência na função.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior