Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar ambientes Microsoft Azure, incluindo provisionamento, monitoramento e otimização de recursos.Implementar e gerenciar clusters Kubernetes e OpenShift.Automatizar processos e pipelines utilizando práticas DevOps (CI/CD).Garantir conformidade com políticas de segurança e governança corporativa.Requisitos e qualificaçõesFormação: Nível superior na área de informática, ou formação de nível superior com pós-graduação na área de informática.Experiência prática com Kubernetes e OpenShift.Domínio de ferramentas DevOps (Azure DevOps, Jenkins, Git, Docker).Desejável:Conhecimento em Spring Boot e integração com microserviços.Diferencias:Certificações adicionais em DevOps ou Kubernetes.Experiência com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana).Conhecimento em práticas de segurança em nuvem.Certificação:Certificação AZ-104 (Microsoft Azure Administrator).Competências ComportamentaisProatividade e capacidade de resolver problemas complexos.Boa comunicação e trabalho colaborativo com equipes multidisciplinares.Organização e atenção aos detalhes.Informações da Vaga:Contrato: CLT.Modelo de atuação: Hibrido (3 dias presenciais e 2 remotos).Local de trabalho: Avenida República do Chile, Rio de Janeiro-RJ.Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira.Informações adicionaisNossos benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);Ginástica Laboral - Wellhub.