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Orientador(a) - randon araraquara/sp

Araraquara
Empresas Randon
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

Acreditamos que **Pessoas alegres nos levam mais longe**.

Aqui **cultivamos um ambiente propício ao aperfeiçoamento por todos**.

Entre muitos, nos destacamos pela excelência, segurança e confiança.

Acreditamos que o futuro não é fronteira: é oportunidade de construir o novo.

Aqui viabilizamos a inovação, na prática.

Desenvolvemos soluções para o transporte apoiados na valorização das pessoas, na geração do lucro com sustentabilidade, na confiança, na inovação e na tecnologia. Nos nossos mais de 70 anos de história, construímos uma presença global e liderança nos setores de reboques e semirreboques, autopeças e serviços financeiros.

Se você gosta da área de Produção e tem habilidade em treinar e orientar profissionais frente aos processos produtivos, temos a oportunidade certa para você!

Estamos com uma oportunidade para **ORIENTADOR(A) na RANDON ARARAQUARA/SP!**

**O céu não é o Limite!**

Chegou o seu momento! Vem crescer com a gente!

**#VemPraRandon #VemPraRandonAraraquara**

**Responsabilidades e atribuições**
Como Orientador(a) duas atividades serão:

- Orientar os profissionais no dia a dia do processo produtivo, acompanhando-os, conscientizando-os e qualificando-os na prática, visando o empenho das pessoas em relação ao atendimento dos requisitos de segurança, qualidade, produtividade e meio ambiente;
- Atuar pro-ativamente no planejamento dos treinamentos em conjunto com a área e recursos humanos, levantando e/ou sugerindo necessidades de treinamento através de análise de dados individuais e coletivos;
- Elaborar material de treinamento baseado em políticas, procedimentos, legislação e instruções de trabalho, entre outros utilizando os recursos necessários, visando o comprometimento dos profissionais na manutenção dos padrões e melhoria da segurança, qualidade e produtividade e meio ambiente;
- Realizar treinamento teórico e prático, por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público, aplicando avaliações de reação e/ou conhecimento quando necessário, certificando a aplicação do conhecimento na atividade, gerando plano de ação para corrigir possíveis lacunas de aprendizagem;
- Organizar e manter atualizados os registros de treinamentos, como listas de presenças, avaliações de aprendizagem, reação e eficácia, entre outros, através de arquivamento digital ou manual em local determinado, mantendo acessibilidade e agilidade de localização quando necessário;
- Definir e monitorar os indicadores de capacitação, analisando os resultados, elaborando, acompanhando e/ou implementando planos de ação, visando atender ou superar metas estabelecidas;
- Sugerir melhorias no processo produtivo, identificando oportunidades, envolvendo os responsáveis pelos encaminhamentos necessários, a fim de contribuir para melhoria continua dos processos e redução de custos.

**Requisitos e qualificações**
Para participar do processo seletivo fique atento aos seguintes requisitos:

- Ensino Médio concluído;
- Vivência em processos produtivos na indústria metal mecânica.

**Desejável**:

- Curso Técnico em Mecânica;
- Curso de LID - Leitura e Interpretação de Desenho;
- Curso de Metrologia;
- Curso de Pintura Básica;
- Curso de Solda MIG/MAG;
- Pacote Office/Informática;
- Didática de Ensino;
- NR 11 - Ponte, Talha e KBK - Formação.

**Informações adicionais** Horário de Trabalho**:

- Turno 1 - Das 07h12 ás 17h (Seg. a Sex.)

**Contratação para a Unidade II**:

- Av. Manoel de Abreu, 2445 - km 4,5 - Vão 8 - Zona Rural - Condomínio Morada do Sol, Araraquara, SP, Brasil

Atualmente, mais de 16 mil pessoas colocam seu talento em movimento com a gente, construindo soluções nos setores de semirreboques, vagões ferroviários, autopeças e serviços financeiros e digitais. Venha fazer parte do time que inova todos os dias para conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade.

**A RANDON SOMOS TODOS NÓS**

Pessoas valorizadas e respeitadas é um dos nossos princípios, por isso temos o compromisso de construir um ambiente diverso e inclusivo para todas as pessoas, livre de discriminação e preconceito. Trabalhamos para promover boas práticas de inclusão e equidade, alinhadas com nossos norteadores estratégicos e nossa Ambição ESG.

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