Ensino médio completo, desejável cursando Administração, Recursos Humanos, Contábeis ou áreas afins;Conhecimento em Pacote Office.Organizar documentação de funcionários: como contratos de trabalho, folha de pagamento, benefícios, férias e outros aspectos administrativos;Atendimento aos Colaboradores: prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas;Atualização de Dados: manter atualizados os dados cadastrais dos colaboradores no sistema de folha de pagamento;Lançamento de Notas: notas fiscais de fornecedores de contratos da folha de pagamento;Admissão: controlar a assinatura dos documentos admissionais e realizar a integração dos colaboradores;Rescisão: receber os desligamentos encaminhar para o corporativo junto com as observações de pagamentos e descontos, agendar exame demissional e garantir a realização do mesmo, efetuar homologação e garantir a assinatura de todos os documentos pertinentes.