Anunciada dia 9 junho
Missão do cargo
Dar apoio à equipe comercial de PEMT e Energia assumindo tarefas administrativas que hoje estão sob responsabilidade dos consultores internos e externos, bem como apoio administrativo geral ao departamento de comercial. Responsabilidades e atribuições - Recebimento dos processos de saída dos vendedores e acompanhamento junto aos times de crédito, logística e manutenção para entrega de acordo com os dias e horários solicitados pelo cliente - Acompanhamento de faturamento dos contratos em andamento - Acompanhamento da emissão de medições de clientes com particularidades na regional e apoio ao faturamento para emissão das faturas - Acompanhamento de solicitações de devolução com suporte ao cliente e identificação de pró ratas para faturamento, com solicitação ao time financeiro para emissão das faturas, caso necessário. - Interagir com a área de planejamento com a finalidade de garantir a criação do pedido e execução; - Confeccionar relatório de acompanhamento das tarefas administrativas direcionadas para vendas; - Controlar documentos do departamento comercial, visando facilitar a sua rastreabilidade e pronto atendimento das necessidades dos clientes internos e externos. Requisitos e qualificações - Ensino Médio completo; - Desejável estar cursando Administração, Marketing, Comércio Exterior, Publicidade e Propaganda; - Experiência na área comercial; - Disponibilidade para atendimentos fora do horário comercial, eventualmente; - Boa comunicação verbal e escrita; Informações adicionais Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento. Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais. Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
