A A. N. J Máquinas é fornecedora de equipamentos de alta tecnologia para a indústria têxtil, estofados, calçados e automotiva. Atuamos com marcas líderes mundiais e prestamos suporte técnico especializado em todo o Brasil.
Buscamos um(a) Técnico(a) de Máquinas de Costura Industriais para integrar nosso time, oferecendo suporte de instalação, manutenção e treinamento a clientes em diferentes segmentos.
Responsabilidades
Realizar instalação, regulagem e manutenção preventiva/corretiva de máquinas de costura industriais (reta, overloque, galoneira, pespontadeira, bordadeira, filigranas entre outras). Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas, propondo soluções ágeis e eficazes.
Prestar suporte técnico a clientes presenciais e remotamente.
Ministrar treinamentos operacionais e de manutenção para clientes e equipe interna. Preencher relatórios técnicos e acompanhar ordens de serviço.
Apoiar a equipe comercial em demonstrações técnicas de equipamentos.
Requisitos
Experiência comprovada com manutenção de máquinas de costura industriais. Conhecimentos em mecânica, elétrica e eletrônica básica. Habilidade para leitura de manuais técnicos (em português e preferencialmente inglês).
Disponibilidade para viagens.
CNH categoria B.
Diferenciais
Experiência com marcas como JACK, GETEX, JUKI, BROTHER, SIRUBA, SUNSTAR, entre outras. Conhecimento em máquinas automáticas e eletrônicas de costura.
Experiência anterior COMPROVADA em assistência técnica ou indústria têxtil.
Benefícios
Salário negociável de acordos com as competências do profissional, sempre compatível com o mercado.
Vale-transporte
Vale-refeição.
Plano de saúde após período de experiência. (90 dias)
Celular Corporativo
Treinamentos contínuos e oportunidade de crescimento na empresa.
Etapas do processo:
Teste prático de regulagem de painel em máquinas automáticas (filigranas e bordadeiras).
Teste prático de regulagem mecânica de máquinas de ponto fixo
Teste prático de regulagem mecânica de máquinas ponto corrente
Teste prático de regulagem de sistemas de corte de linhas de diversos modelos atuais.
Teste prático de conhecimentos básicos de pneumática.
Teste prático de conhecimentos em elétrica.
Teste prático de comandos elétricos, incluindo relés, contatoras, disjuntores e solenoides.
Importante:
A participação e o cumprimento de todas as etapas do processo seletivo são obrigatórios. A ausência ou não realização de qualquer uma das fases implicará automaticamente na desclassificação do candidato.
Período de experiência:
O candidato aprovado passará por um período inicial de experiência de 30 dias, conforme previsto na CLT, podendo ser prorrogado até o limite legal de 90 dias. Durante esse período, serão avaliados os seguintes critérios:
Tempo e qualidade técnica na execução dos serviços.
Pontualidade, assiduidade e comprometimento.
Capacidade de aprendizado e adaptação.
Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos.
Postura profissional no atendimento a clientes e parceiros.