Resumo do cargo:
* Desenvolver estratégias de consultoria para empresas.
* Realizar análises institucionais e criar planos de ação.
* Implementar projetos em áreas como Comunicação interna, Gestão de desempenho, Plano de cargos e salários, Cultura organizacional, Treinamento e Desenvolvimento.
* Fornecer suporte estratégico a lideranças e gestores.
* Gerenciar processos seletivos e apoiar decisões de gestão de pessoas.
Requisitos:
* Educação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação estratégica.
* Boa capacidade de análise, comunicação, relacionamento e organização.
* Disponibilidade para viagens.