A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo. Responsabilidades e atribuições Você irá auxiliar os Operadores de Máquinas oferecendo suporte às atividades de produção. - Abastecer as linhas de produção com os materiais devidos conforme as ordens de trabalho; - Inspecionar o produto acabado de acordo com os procedimentos e normas de Qualidade; - Embalar o produto acabado, de acordo com as normas e procedimentos operacionais; - Prover suporte ao operador ajudando nas operações do equipamento ; - Operar equipamentos auxiliares de produção, exemplo: rebobinadeiras e máquina de corte de tubetes; - Realizar o apontamento de produção via sistema ERP, exemplo: MFG-PRÓ; - Efetuar devolução de materiais para a área de Logística devidamente identificados e embalados, quando - necessário; - Participar do processo de manutenção autônoma; - Participar de processos de melhoria contínua, exemplos: Kaizen, MDI, Click; - Manter limpo e organizado o local de trabalho; - Demais atividades de suporte à equipe respeitando as normas internas de saúde, segurança e meio - ambiente. Requisitos e qualificações - Ensino médio cursando ou completo; - Experiência anterior na função (desejável). Informações adicionais Benefícios: Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro de vida; Gympass; Day off de aniversário; Assistência Médica ; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; PLR. Prioridade para pessoas com deficiência. A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão. Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização. Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio. Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.