Dados da Vaga
Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos.
Nível Hierárquico: Analista de Departamento Pessoal.
Descrição do Cargo:
Desenvolver ações visando o bem-estar dos funcionários, identificando oportunidades para desenvolvimento profissional e melhoria na qualidade de vida.
Responsabilidades:
* Implementar programas de capacitação e treinamento;
* Elaborar planos de saúde e benefícios para os colaboradores;
* Realizar auditorias para garantir conformidade com regulamentações laborais;
* Desenvolver projetos para melhorar a satisfação e motivação dos funcionários.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Graduação em Administração, Ciências Sociais ou áreas relacionadas;
* Conhecimento em legislação trabalhista e recursos humanos;
* Habilidades interpessoais e liderança;
* Análise crítica e tomada de decisões;
* Serviço ao cliente e comunicação eficaz.
Benefícios:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Pacote de benefícios competitivo.
Outras Informações:
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