Buscamos um Gerente Administrativo com forte atuação em Recursos Humanos, responsável por estruturar, integrar e liderar os processos administrativos e de gestão de pessoas, garantindo eficiência operacional, conformidade legal e desenvolvimento do capital humano alinhado à estratégia da empresa.Principais Responsabilidades:Gestão Administrativa•Gerenciar e otimizar os processos administrativos da empresa•Liderar e estruturar os processos de gestão de pessoas, assegurando o cumprimento da legislação vigente e normas sindicais.•Garantir padronização de processos, políticas internas e compliance•Elaborar relatórios gerenciais e indicadores para apoio à tomada de decisão•Implementar programas e políticas de desenvolvimento.•Supervisionar admissões, desligamentos, férias e controle de ponto•Garantir conformidade com CLT, eSocial e legislação vigente•Conduzir processos de recrutamento e seleções.•Apoiar o desenvolvimento de lideranças e sucessão.•Administrar benefícios corporativos•Fortalecer a cultura organizacional•Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento.Requisitos•Formação superior em Administração ou áreas correlatas•Experiência sólida em gestão administrativa e RH•Domínio de legislação trabalhista e práticas de DP•Vivência com estruturação de processos, políticas e indicadores•Capacidade de atuação estratégica aliada à execução operacional•Experiência em liderança de equipesDiferenciais•Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas•Vivência com eSocial, auditorias e redução de passivo trabalhistaPerfil Comportamental•Visão estratégica e orientação a resultados•Forte capacidade analítica•Comunicação clara e postura executiva•Liderança, ética e capacidade de mediação•Organização, confidencialidade e senso de donoAtuação em PARAUAPEBAS - PA