Estamos em busca de uma pessoa Analista de Pessoas & Cultura Sênior para compor o time de Experiência do Granloverdo Gran e mudar vidas com a genteO Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.Se interessou? Vem ser GranLoverQuer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.Responsabilidades e atribuiçõesAqui você vai:Atuar estrategicamente na jornada de desenvolvimento de lideranças de todos os níveis, garantindo trilhas de desenvolvimento claras, coerentes ao nível de maturidade de cada perfil de liderança e alinhadas à nossa cultura.Desenhar trilhas de desenvolvimento completas, desde o diagnóstico (skills, lacunas, potencial), desenho das experiências de aprendizagem (treinamentos, vivências, programas, comunidades de líderes) até o acompanhamento do antes e o depois de cada ação de desenvolvimento, conectando diagnóstico, ação e impacto.Identificar, avaliar e selecionar parceiros externos, conteúdos, metodologias e soluções que elevem a qualidade do desenvolvimento da liderança Gran.Monitorar e aprimorar indicadores de gestão de talentos e maturidade das lideranças (sucessão, prontidão, formação de times, riscos, movimentações, engajamento etc.).Produzir análises profundas e insights estratégicos de dados, ajudando a liderança e o time de Pessoas a tomar decisões.Requisitos e qualificaçõesEstamos buscando alguém que:Tenha formação na área de administração, psicologia, engenharia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou experiência na área de gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças será um diferencial.Já tenha atuado com desenvolvimento de lideranças, gestão de talentos ou liderança direta, com experiência prática construindo jornadas ou trilhas de desenvolvimento.Tenha conhecimento sobre temas de carreira, mapeamento de talentos, sucessão e competências de liderança.Saiba transitar entre olhar humano e olhar analítico: entender histórias, mas também transformar dados em caminhos.Tenha facilidade com painéis, indicadores, diagnósticos e evolução de desempenho.Goste de pensar desenvolvimento como um sistema: conteúdos, experiências, parceiros, mensuração e impacto.Tenha comunicação clara, maturidade e respeito pelas pessoas — aqui a gente fala, escuta e resolve junto.Tenha brilho nos olhos, descomplicação e aquela postura "somos desenrolados" tão presente na nossa cultura.Informações adicionaisAqui você vai encontrar benefícios como:Saúde e Bem-Estar:Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.Alimentação:Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.Reconhecimento e Incentivos:Auxílio Home Office pago no cartão iFood.PLR de acordo com as regras vigentes.Licença maternidade e paternidade estendidas.GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.Auxílio-Creche.Desenvolvimento Profissional:Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.Benefícios Especiais:Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.Vale Natal em dezembro.Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.Petlove – plano de saúde para os pets da família.Tempo para você:Day Off no aniversário.Seguro de vida.Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.Jornada de Trabalho: 44h semanaisPeríodo de inscrição: Até dia 22/12Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da GupySomos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.