Aqui está uma oportunidade para você se destacar como profissional em risco e prevenção à fraude!
Descrição do Cargo
O nosso time de tecnologia está procurando por uma pessoa altamente qualificada para ocupar o cargo de Product Manager III. Nesta posição, você terá a responsabilidade de liderar a equipe de desenvolvimento de soluções inovadoras para prevenir fraude e garantir a segurança das transações.
Como Product Manager, você será responsável por trabalhar em estreita colaboração com os times de modelagem e estratégia de prevenção à fraude para definir e implementar soluções eficazes para reduzir o risco de fraude.
Tarefas Principais
* Definir a estratégia de prevenção à fraude, incluindo a identificação de pontos de controle e a priorização das atividades;
* Cuidar do backlog de requisitos funcionais e não funcionais;
* Priorizar as atividades conforme o valor de negócio e esforço;
* Comunicar-se com os stakeholders de negócios e outros times de tecnologia;
* Validar, aceitar ou rejeitar os resultados das entregas do time técnico;
Habilidades e Qualificações Requisitadas
Para esta posição, estamos procurando por alguém com:
* Familiaridade com ciência de dados e/ou analytics;
* Experiência prévia em produtos internos e/ou de dados;
* Experiência prévia atuando em times de risco/prevenção à fraude;
* Nível intermediário em SQL;
* Excel/Sheets avançado;
Benefícios
Além de um salário competitivo, oferecemos também:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Beneftício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo);
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Processo Seletivo
O processo seletivo inclui várias etapas:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve;
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto;
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga;
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar;
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.