Sobre a Vaga
Garantir que o patrimônio da empresa seja bem cuidado e protegido é fundamental para o negócio. O Agente de Prevenção I tem a missão de ser os olhos da unidade, proporcionando segurança aos clientes e colaboradores. É um profissional atento, cuidadoso, organizado e engajado, indispensável para essa função.
Sobre a Vaga
Garantir que o patrimônio da empresa seja bem cuidado e protegido é fundamental para o negócio. O Agente de Prevenção I tem a missão de ser os olhos da unidade, proporcionando segurança aos clientes e colaboradores. É um profissional atento, cuidadoso, organizado e engajado, indispensável para essa função.
Principais Atribuições
* Controlar procedimentos e processos operacionais, tendo como base a aplicação do código de ética da empresa;
* Receber mercadorias e lidar com terceiros, participando de auditorias internas e externas;
* Acompanhar inventários realizados na loja, junto com o responsável do setor;
* Realizar serviços de prevenção contra furtos, perdas e extravios de mercadorias, por meio de monitoramento eletrônico e vigilância interna;
* Definir ações corretivas para ambientes vulneráveis;
* Visar a prevenção de perdas totais, conforme meta estabelecida pela empresa;
* Orientar clientes sobre situações diversas relacionadas às atividades do setor;
* Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;
* Cumprir os procedimentos operacionais exigidos para o cargo.
Requisitos Obrigatórios
* Ser atento, paciente e proativo;
* Comprometimento com as normas e procedimentos da empresa;
* Habilidade para monitoramento e vigilância;
* Boa comunicação para orientação a clientes e equipe.
Requisitos Desejáveis(diferencial)
* Experiência prévia na atividade de prevenção e perdas;
* Conhecimento em auditorias internas e externas;
* Capacidade de identificar e propor melhorias em processos de segurança;
* Familiaridade com sistemas de monitoramento eletrônico.
Benefícios
* Assistência médica;
* Telemedicina e telepsicologia;
* Plano odontológico;
* Clube de vantagens;
* Descontos em farmácias;
* Cartão convênio;
* Programas de premiação;
* Seguro de vida;
* Assistência funeral;
* Acompanhamento de gestantes;
* Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso;
* Vale refeição;
* Plano de carreira.
Jornada De Trabalho e Carga Horária
* Escala 6x1; 7h20 diárias..
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