Venha fazer parte do nosso timeDescrição da Vaga:Supervisão da equipe de vendas internas do cliente Santander:Principais responsabilidades:Liderança e Gestão de Equipe: Inspirar, treinar e motivar a equipe de vendas, oferecendo suporte e orientação;Definição e Acompanhamento de Metas: Estabelecer objetivos de vendas individuais e coletivos e acompanhar indicadores e resultados;Estratégia e Planejamento: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar os resultados identificando oportunidades de crescimento.
;Análise e Melhoria: Monitorar o desempenho da equipe, identificar áreas de melhoria e ajustar estratégias conforme as demandas do mercado;Suporte e Resolução de Conflitos: Oferecer apoio à equipe, resolvendo conflitos internos e garantindo um ambiente de trabalho positivo;Comunicação e Representação: Atuar como elo entre a equipe de vendas e a administração da empresa, garantindo que as metas e estratégias sejam compreendidas e alcançadas.Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído.Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais;Habilidade em comunicação, negociação e técnicas de vendas.Experiência necessária:Telemarketing;Experiência comprovada como Supervisor de Vendas.Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira das 08:30 às 17:30hsRemuneração:Salário + Premiação + BenefíciosTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 - R$5.000,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelVale-alimentaçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Qual a melhor forma de entrar em contato com você?
Experiência:Telemarketing (Obrigatório)Supervisão de Vendas (Obrigatório)