Trabalhamos com a tecnologia para transformar o mundo dos negócios. Buscamos um profissional de dados que possa criar pipelines confiáveis e escaláveis, garantindo que os dados brutos sejam transformados em informações úteis e acessíveis para a tomada de decisões estratégicas.
O Engenheiro de Dados será responsável por construir fluxos automatizados e confiáveis para extrair, transformar e carregar dados de diversas fontes, utilizando ferramentas de orquestração.
Além disso, você precisará assegurar a qualidade dos dados, implementando processos para monitorar a integridade dos dados e identificar e corrigir falhas na estrutura.
Ao mesmo tempo, é fundamental otimizar a performance dos sistemas de dados, monitorando o desempenho e implementando melhorias para garantir o processamento rápido e eficiente de consultas e análises.
Requisitos e Qualificações
* Linguagens de Programação: Proficiência em SQL (Procedures, DML, DDL, Pipelines) & Python.
* Plataformas de Nuvem: Experiência com serviços de nuvem (GCP, Amplitude, Salesforce Marketing Cloud) para armazenamento e processamento de dados.
* Ferramentas de Orquestração: Airflow e Cloud Functions.
* Engenharia de Software: Conhecimento em boas práticas de codificação, versionamento (Git) e testes.
* Capacidade de Resolução de Problemas e Pensamento Crítico: Habilidade analítica para identificar gargalos, depurar sistemas complexos e encontrar soluções eficazes de forma proativa.
* Comunicação Eficaz: Clareza para explicar conceitos técnicos complexos para públicos não técnicos (como times de negócios e gestão), e vice-versa, garantindo o alinhamento de expectativas e resultados.
* Trabalho em Equipe e Colaboração: Atuar de forma integrada com engenheiros de dados, analistas e outras equipes, contribuindo para um ambiente produtivo e sinérgico.
* Orientação para Resultados: Foco em entregar soluções de dados que gerem valor real para o negócio e impulsionem a tomada de decisões.
Vantagens
* CLT: 8 horas diárias + 1 hora de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta - de 08h às 17h ou de 09h às 18h.
Ambiente de Trabalho
* Remoto.
Etapas do Processo Seletivo
* Inscrição: Realize seu cadastro e alguns testes.
* Entrevistas com o time de People: Tendo um papo inicial com nosso time de recrutamento, conhecendo nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
* Case/ Entrevista com a Liderança: Avaliar habilidades e competências específicas para a vaga, além de te apresentar possíveis pares e liderança.
* Check de Cultura: Nosso culture é muito importante e está sempre presente no dia a dia, garantindo que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estejam alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Nossa Cultura é baseada em cinco pilares:
Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade, valorizando a autonomia e a proatividade.
Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito, aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
No Bullshit: Agir com simplicidade, somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.