Atividades:- Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e na comunicação com os candidatos.- Integração de Novos Funcionários: Participar do processo de acolhimento e orientação de novos colaboradores.- Administração de Documentos: Organizar e atualizar arquivos de funcionários, como contratos e documentos relacionados à folha de pagamento.- Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na organização de treinamentos e workshops, além de acompanhar feedbacks e avaliações.- Suporte em Benefícios: Ajudar na administração de benefícios.- Clima Organizacional: Participar de ações para promover um bom ambiente de trabalho, como eventos e pesquisas de satisfação.- Atendimento a Colaboradores: Prestar suporte nas dúvidas e demandas do dia a dia dos funcionários.Obrigatório:Estar cursando Psicologia, Gestão de pessoas ou Recursos Humanos e ter habilidades em informática