Papel na empresa: O Squad Leader na Dataside será responsável por liderar uma equipe multidisciplinar em projetos de dados e inteligência artificial, garantindo a execução eficiente das tarefas e entregas, além de atuar como ponto de comunicação entre o cliente, a equipe e outras áreas da empresa. O Squad Leader será fundamental para assegurar a qualidade das entregas e a evolução técnica e profissional de sua equipe. Responsabilidades: Gerenciar a operação diária da squad, assegurando que as entregas sejam feitas no prazo e dentro do escopo. Utilizar e atualizar todas as documentações e metodologias pré-definidas pela Dataside (DevOps, cronograma, canvas). Realizar a gestão de risco e mudanças dos projetos. Acompanhar o consumo e o lançamento de horas dentro dos contratos. Atribuir tarefas e recursos de forma eficiente dentro da squad. Garantir a margem de lucratividade nos contratos e fornecer visibilidade do projeto; Conduzir reuniões de 1:1 com os membros da equipe, fornecer feedback contínuo e acompanhar o desenvolvimento dos profissionais (PDI). Mediar conflitos dentro da squad e garantir um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Manter relacionamento próximo com os clientes, executando planos de ação para resolver reclamações e melhorar o NPS. Requisitos: Experiência prévia em gestão de projetos ou squads em consultorias de dados, tecnologia ou desenvolvimento de software. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, DevOps) e em gestão de pessoas (1:1, PDI, feedback). Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e alinhar as expectativas do time com os objetivos da empresa. Capacidade de identificar e resolver problemas, com foco na melhoria contínua. Excelente comunicação verbal e escrita para facilitar a interação entre as partes interessadas. Diferenciais: Experiência prévia no setor de dados e inteligência artificial. Certificação em metodologias ágeis (Scrum Master, Product Owner, etc.). Conhecimento em práticas de governança de dados e gerenciamento de Data Lakes. Experiência em conduzir avaliações de desempenho e desenvolvimento de carreiras dentro de squads. Nossos Incentivos: 1. Auxílio médico; 2. Gympass; 3. Auxílio terapia; 4. Teleatendimento em Nutrição; 5. Seguro de vida; 6. Day off no dia do aniversário; 7. Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP); 8. Gameficação interna (troque ações por prêmios); 9. Acesso a nossa plataforma de cursos SideSchool; 10. English Club; 11. Reembolso Bônus por certificação. Entre outros Atuação remota. Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.