Atividades: Liderar e supervisionar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias. Acompanhar a performance da equipe, realizando checagens e feedbacks contínuos. Treinar novos agentes, garantindo alinhamento com as melhores práticas. Checar cotações feitas pelos agentes júnior e revisar cotações avançadas. Emissão de passagens e consolidação de parcerias com empresas, influencers e eventos. Analisar resultados e propor melhorias nos processos de venda. Desenvolver estratégias para ampliação da carteira de clientes e crescimento das vendas. Requisitos: Experiência no segmento de agências de viagens. Conhecimento em programas de milhagem (emissão de passagens). Familiaridade com sistemas de consolidadoras e operadoras de turismo. LI-Onsite