O Analista Contábil Sênior é responsável por gerenciar e executar atividades contábeis complexas, garantindo a precisão e conformidade com as normas e regulamentos contábeis.
Este profissional também desempenha um papel chave na preparação de demonstrações financeiras, análises contábeis e na supervisão de projetos e processos contábeis.Responsabilidades:Coordenar e executar fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais.Preparar e revisar demonstrações financeiras e relatórios contábeis.Garantir a conformidade com as normas contábeis locais e internacionais (IFRS, GAAP, etc.
).Realizar análises e conciliações de contas contábeis.Identificar e implementar melhorias nos processos contábeis.Colaborar com auditores externos e internos, fornecendo suporte e informações necessárias.Gerenciar e revisar lançamentos contábeis complexos e ajustes.Desenvolver e manter políticas e procedimentos contábeis.Participar na preparação de orçamentos e previsões financeiras.Analisar variações orçamentárias e fornecer insights financeiros.Requisitos:Graduação em Contabilidade, Economia, Administração ou área relacionada.Experiência mínima de 5 a 7 anos na área contábil.Sólidos conhecimentos em normas contábeis (IFRS, GAAP).Experiência com sistemas ERP (Protheus).Habilidades avançadas em Excel.Capacidade analítica e atenção aos detalhes.Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.Inglês intermediário/avançado é desejável.Proatividade e iniciativa.Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.Pensamento crítico e resolução de problemas.Ética profissional e confidencialidade.Adaptabilidade e flexibilidade.QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual.
Estamos em mais de 500 cidades de 10 países.
No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros.
Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas.
Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento.
Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação.
Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.Mais propósito, menos impacto, mais IndigoEstamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana.
Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento.
Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.Por isso,"criar espaços para uma cidade tranquila em movimento"é o que fazemos na Indigo.
Esse é o nosso propósito.
É para isso que trabalhamos diariamente.
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