Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos de RH no ambiente de transportadora, com foco em gestão de pessoas, suporte às operações logísticas e conformidade trabalhista. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em motoristas, equipe operacional e administrativa;Realizar integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento às normas e cultura da empresa;Apoiar ações detreinamento e desenvolvimento, incluindo temas como direção defensiva, segurança e comportamento;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, jornada de motoristas);Atuar no controle e acompanhamento de jornada (Lei do Motorista), ponto e escalas;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis ao setor de transporte;Apoiar processos de relações trabalhistas e sindicais;Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças;Apoiar ações declima organizacional, engajamento e retenção;Participar de projetos de melhoria contínua em RH. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em RH generalista, preferencialmente no segmento de transportes/logística;Conhecimento emlegislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;Conhecimento sobre jornada de motoristas e legislação específica (Lei do Motorista);Experiência comindicadores de RH;Pacote Office intermediário;Desejável experiência com sistemas de gestão de RH ;Disponibilidadepara atuar em ambiente operacional/logístico. Disponibilidade para residir em Estrela d'Oeste/SP e região ;Disponibilidade para trabalhar em turnos.