**Cargo - Analista de Marketing - Júnior**:
**DESCRIÇÃO RESUMIDA**: Elaboram planos estratégicos, implementam atividades das áreas de negócios, de relacionamentos e/ou de experiência e de sucesso do cliente e coordenam sua execução.
Administram o nível de satisfação do cliente e gerenciam a jornada do cliente nas empresas.
Gerenciam recursos humanos e financeiros, assessoram diretoria e áreas da organização e implantam ações de relações públicas e ouvidoria.
Analisam conjuntura dessas áreas, bem como atuam em processo de decisões políticas, participando da formulação de políticas públicas e administram operações de e-commerce.
Auxiliar na criação de campanhas, montagem de artes, mensagens e outros serviços relacionados a identidade visual e campanhas de marketing da empresa.
**OBS**: Poderá realizar a prestação das funções dentro e fora da sede, conforme previsto em contrato de trabalho.
**REQUISITO ESPECÍFICO**:
1º - Está cursando ou ser formado em: Marketing; Comunicação visual; Design gráfico; Administração - Ressalvando a necessidade de ter base/conhecimento do mercado de marketing ou tráfego pago.
2º - Ter habilidades com programas de criação de artes, como photoshop, corel draw, ilustrator, canva, etc, bem como conhecimentos mínimo sobre marketing e identidade visual.
**INFORMAÇÕES BÁSICAS**:
**1.
Benefícios**:
a. Vale transporte de 9,40 por dia trabalho, sendo que pode ser transferido para vale combustível.
Desconto de 3%
b.
Ticket refeição de 23,82 por dia trabalhado.
Sem descontos.
c. Seguro de vida, conforme CCT.
2.
Salário: Nível Júnior (iniciante) - 1.800,00 a 2.500,00.
**OBS**: Os valores de salário serão definidos para proposta formal conforme avaliação da entrevista, do teste prático e feedback dos avaliadores práticos, podendo, caso o profissional tenha competência esses valores serem ultrapassados mediante propostas entre as partes.
Logo, os valores acima são balizadores e referenciais, de maneira que não está a empresa retida a segui-los integralmente, devendo apenas exercer princípios de ética e respeito as leis, normas e código de ética.
**3.
HORÁRIO COMPENSATÓRIO**
**OPERACIONAL**: Segunda a quinta das 7:00 às 17:00, almoço 12 às 13:00 e café da tarde aproximadamente 15:00 às 15:15.
Sextas: 7:00 às 16:00.
**ADMINISTRATIVO**: Segunda a quinta das 8:00 às 18:00, almoço 12 às 13:00 e café da tarde aproximadamente 15:00 às 15:15.
Sextas: 18:00 às 17:00.
**4.
HORA EXTRA**: Durante a semana: Em regra, banco de horas.
Exceção: Acordos entre gestores e funcionários.
Fim de semana e feriado: 100%.
**OBS: O NÍVEL INICIAL - JUNIOR** é o piso de ingresso para aqueles que querem se desenvolver e conhecer, mas nunca trabalharam na área.
a intenção é que seja o piso de ingresso para criar habilidade com o setor e conseguir se qualificar e crescer.
Portanto, é um cargo/vaga que abre portas de crescimento e investimento da empresa caso veja o desenvolvimento satisfatório.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
Disponibilidade para viagens:
- 25% (obrigatório)
Prazo para inscrição: 17/01/2025