Profissional responsável por coordenar e apoiar as operações comerciais das filiais da concessionária durante períodos de férias ou ausências de gerentes locais. Atua de forma itinerante, garantindo o desempenho das metas de vendas, padronização dos processos comerciais e a satisfação dos clientes em todas as unidades do grupo.Principais Atividades:Substituir gerentes de vendas nas 10 filiais localizadas no interior do Estado de São Paulo, assegurando a continuidade das operações comerciais.Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, oferecendo suporte técnico e motivacional para o alcance das metas.Supervisionar os processos de negociação, fechamento de vendas e entrega de veículos, garantindo a qualidade do atendimento ao cliente.Monitorar indicadores de performance (volume de vendas, margem, mix de produtos, estoque e giro de veículos).Assegurar a aplicação das políticas comerciais, campanhas e procedimentos definidos pela diretoria.Manter alinhamento constante com as áreas de marketing, pós-vendas, financeiro e logística para garantir o bom andamento das operações.Apoiar a formação e desenvolvimento das equipes de vendas, promovendo boas práticas e integração entre as filiais.Identificar oportunidades de melhoria no processo comercial e propor ações para aumento de resultados.Elaborar relatórios de desempenho e repassar informações estratégicas à diretoria.Disponibilidade total para viagens e permanência temporária em diferentes cidades conforme necessidade operacional.Requisitos Desejáveis:Experiência comprovada em gestão de vendas no segmento automotivo (novos e seminovos).Habilidade em liderança de equipes e gestão de resultados.Conhecimento em indicadores de performance comercial e ferramentas de CRM.Boa comunicação, proatividade e capacidade de adaptação a diferentes realidades regionais.Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial nas filiais.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: B Veículo próprio Disponibilidade para viajar