Nossa Cultura
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O Time De Renda Extra
O Renda Extra é o programa da Ton, empresa do grupo Stone, criado para impulsionar o empreendedorismo e gerar renda extra de forma acessível, legítima e sustentável.
Estamos em busca de uma pessoa estratégica, criativa e com visão de marca, que queira construir e fortalecer a presença do Renda Ton para os parceiros, ampliando seu alcance e consolidando sua reputação no ecossistema.
Sua Missão Será
Como é ser um(a) Líder de Marketing:
Liderar a estratégia de captação e desenvolvimento da base de parceiros.
Idealizar, alinhar e conduzir projetos focados na evolução da performance da captação do canal;
Monitorar e gerir a experiência inicial do usuário ao longo de todo o funil, evoluindo e potencializando as etapas e suas sinergias;
Ser responsável pelo posicionamento interno para nossos parceiros
Desdobrar a estratégia de posicionamento de marketing institucional para o parceiro.
Idealizar e executar eventos voltados para o parceiro;
Garantir o engajamento contínuo e fidelização do afiliado.
Idealização de campanhas end to end, com indicadores de performance;
Responsável pela estratégia de jornada do parceiro, voltado para o engajamento e performance da base.
Desenvolver campanhas de incentivo e reconhecimento para manter a atratividade contínua do canal;
Fornecer ao parceiro materiais de suporte à venda, adequado ao modelo de venda de cada um (loja, mídias pagas).
Cuidar da jornada do parceiro.
Responsável pela estratégia de conteúdos, desde a construção até a definição da melhor forma de disponibilização;
Responsável por toda a comunicação verbal e visual com a base de parceiros;
Evoluir a jornada de benefícios do parceiro, pensando no seu desenvolvimento e performance dentro do programa;
Ser responsável pela estratégia de comunicação com o parceiro.
Definir e executar cronograma de comunicação com o parceiro;
Garantir o melhor modelo e tom das comunicações, bem como os canais adequados;
Monitorar os resultados e evoluir o processo;
Estabelecer e monitorar o branding das nossas lojas.
Responsável pelo processo de marca ligado à abertura de lojas;
O Que Esperamos De Você
Experiência em Marketing, com atuação sólida em estratégias B2B e B2C;
Vivência comprovada em modelos de venda direta, programas de afiliados e redes de revendedores;
Experiência em planejamento de marca, posicionamento e comunicação integrada;
Jornada De Trabalho
CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local De Trabalho
Híbrido em SP ou RJ.
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.