Description NossoJeitoRedefineHistórias Sobre a oportunidade: Mecânico de Refrigeração I Responsável por executar o plano de manutenção mecânica preventiva e corretiva nos equipamentos de refrigeração e calefação ambiente da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, de forma a mantê-los em perfeitas condições de uso de acordo com os padrões técnicos e de segurança e, normas estabelecidas pela Instituição. Responsibilities Realizar as manutenções mecânicas nos equipamentos de refrigeração de forma preventiva e corretiva, de acordo com o plano de manutenção, providenciando a limpeza dos filtros, rolamentos, vedações, conexões, ajustes de peças, reaperto, limpeza de peças, dentre outras, utilizando as ferramentas correlacionadas, a fim de manter a temperatura confortável em todos os ambientes da Instituição, bem como manter o nível de refrigeração padrão dentro das unidades fechadas. Receber, analisar e executar as ordens de manutenção; Acompanhamento das inspeções e medições de qualidade do ar e dosagem do tratamento químico das águas de climatização. Operar a central de ar condicionado, verificando a produção de água gelada ou quente, a fim de acionar a empresa terceira responsável pela manutenção do sistema para manter a estabilidade para atendimento às áreas.; Participar e colaborar com análises de projetos para buscar a redução de custos e aumento de confiabilidade; Observar as normas de segurança e o uso dos EPI’s apropriados na execução de todas as atividades. Participar e contribuir com o programa de segurança, qualidade e meio ambiente, a fim de garantir o cumprimento das políticas e diretrizes. Prerequisites O que precisamos: Ensino médio completo; Curso técnico de Refrigeração concluído. O que pode diferenciar você: Formação em Eletromecânica ou Mecânica; Certificação em Solda elétrica e solda TIG; Experiência exercendo a função em ambiente hospitalar, industria e afins. Experiences Horários e Escala: 06h as 16h de segunda a sexta com escala de plantão aos finais de semana. Nossos benefícios: Vale Transporte; Restaurante no local; Creche - Conforme disponibilidade; Convênios com farmácia; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Programa desafio; TotalPass; Day off de aniversário; Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.