Será responsável por ensinar e treinar novos motoristas, tanto em habilidades práticas de direção quanto em conhecimentos teóricos sobre as leis de trânsito e segurança viária, garantindo que os novos motoristas adquiram as competências necessárias para dirigir de forma segura e responsável, passando nos exames de habilitação e contribuindo para a redução de acidentes de trânsito. Aprimorar a formação dos motoristas para diferentes tipos de veículos (Cavalos Mecânicos / Trucks / Bitrucks ), além de adaptar o treinamento para atender às necessidades específicas de cada operação, como direção defensiva, condução em diferentes condições, tipos de carregamentos e amarrações. Responsabilidades e atribuições - Ministrar aulas teóricas sobre leis de trânsito e segurança viária: Os alunos devem compreender e aplicar as leis de transito e práticas de segurança, desenvolvendo e utilizando materiais didáticos, apresentações, discussões e avaliações do colaboradores; - Avaliar o desempenho dos alunos: Identificar áreas de melhoria e garantir que os colaboradores estejam prontos para conduzir o equipamentos, realizando testes práticos e teóricos periódicos; - Apoio na seleção de motoristas: Realizar em conjunto com o coordenador operacional entrevistas e testes práticos na seleção dos novos colaboradores; - Apoiar os condutores nas médias de consumo - irá realizar em conjunto com o analista de frotas o acompanhamento de médias de consumo bem como seus desvios, realizando treinamentos com os condutores para a melhora da média; - Apoiar os condutores quanto aos acidentes - Irá realizar em conjunto com o coordenador operacional as análises dos acidentes, vindo a promover treinamentos para a redução dos índices; - Apoio as rotas: Irá apoiar a programação e coordenação quanto as rota mais econômicas e seguras para a frota, realizando viagens em conjunto com os condutores em suas rotas; - Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios. Requisitos e qualificações Competências Técnicas: - Ensino médio completo; - Experiência na função; - CNH categoria E; - Desejável curso de Instrutor de Motorista; - Desejável curso MOPP; - Conhecimento em veículos automáticos; - Disponibilidade de horário e viagens pontuais; - Residir próximo de Mogi das Cruzes/SP. Perfil Desejado: - Boa comunicação; - Trabalho em Equipe; - Perfil Multitarefas; - Bom relacionamento interpessoal; - Responsabilidade; - Senso de dono. Informações adicionais - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Vale Refeição; - Vale Alimentação; - VR Nutrição; - Seguro de Vida em Grupo; - Fretado; - Licença maternidade e paternidade estendida; - TotalPass; - Programa Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais - sem custo. Se conectou a essa oportunidade? Então, vem com a gente! Somos uma empresa de logística conectada com o futuro. Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta. Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil! Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras. Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro! Pilares que nos conectam ao futuro Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança. É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos. Inovação A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes. ESG (Environmental, Social and Governance) Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente. Atendimento Impecável Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo. Venda Consultiva Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade. Execução Precisa*