Responsabilidades
* Suporte na admissão e demissão de funcionários
o Coleta e organização de documentos admissionais.
o Auxílio na elaboração de contratos de trabalho.
o Auxílio na emissão de termos de rescisão e demais documentos relacionados.
* Auxílio no controle de ponto
o Auxílio no acompanhamento e tratamento de informações dos sistemas de controle de ponto eletrônico.
* Organização e arquivo de documentos
o Manutenção de arquivos organizados e atualizados de documentos dos funcionários.
Habilidades e conhecimentos necessários
* Organização e atenção aos detalhes.
* Capacidade de trabalhar em equipe.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Conhecimentos básicos de informática, principalmente em planilhas.
Requisitos
* Técnico de Contabilidade ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos em andamento ou completo, ou Superior em Administração ou Superior em Contabilidade em andamento ou completo.
* Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
* Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.
Habilidades
* Organização e atenção aos detalhes.
* Comunicação eficiente.
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
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