Atividades Principais:Atuar nos processos de admissão, rescisão, férias, controle de ponto e folha de pagamento;Realizar a gestão e operacionalização dos benefícios da empresa;Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento visando cumprimento dos prazos e determinações legais;Elaborar e analisar os indicadores da área.Perfil da Vaga:Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Pacote Office intermediário;Experiência nas rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DIRF;Conhecimento de legislação previdenciária e trabalhista;Desejável experiência/atuação mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.Competências que Buscamos:Adaptabilidade;Agilidade e Dinamismo;Análise Crítica;Comprometimento;Foco em Resultados;Foco na Qualidade;Trabalho em Equipe.Benefícios:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Auxílio Farmácia;Transporte;Previdência Privada;Seguro de Vida;Alimentação na Empresa;Vale Alimentação;PPR.
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