O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, realizando atividades administrativas e operacionais. Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores. Organizar e arquivar documentos referentes aos funcionários, garantindo a correta manutenção dos registros e informações. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, verificando a frequência e horas trabalhadas, bem como auxiliando na elaboração da folha de pagamento. Contribuir para a comunicação interna da empresa, divulgando informações relevantes aos colaboradores e auxiliando na organização de eventos e ações de endomarketing. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre políticas e procedimentos internos. Colaborar com a gestão de benefícios, auxiliando na concessão e controle de benefícios oferecidos aos funcionários. Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos internos. Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança.