Tem paixão pela área de Recursos Humanos e procura uma oportunidade para crescer e fazer a diferença?Se considera uma pessoa comunicativa, organizada e deseja desenvolver carreira em uma empresa dinâmica, em constante evolução? Então essa oportunidade é para você!Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente! Responsabilidades: Atuar comoparceiro estratégico (BP)junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Atendimento esuporte aos colaboradoresem temas relacionados ao RH. Participação ativa em processos deRecrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos. Condução deprocessos admissionais e demissionais. Apoio no desenvolvimento de ações deformação, capacitação e clima organizacional. Colaboração na implementação depolíticas internas, cultura e práticas de RH. Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno. Gestão debenefícios, férias, ponto eletrônico e documentaçãodos colaboradores. Elaboração e acompanhamento derelatórios e indicadores de RH. Organização e controle de arquivosfísicos e digitais.Requisitos: Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH. Vivência com os subsistemas de RH. Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal. Organização, proatividade e perfil analítico. Desejável atuação como Business Partner. Conhecimento em Pacote Office.O que valorizamos: Aqui, todo conhecimento é valorizado. A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, masacreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais, como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração. Aguardamos sua inscrição e esperamos te conhecer em breve! Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.