No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições:
* Supervisionar a equipe de consultores de vendas de seminovos, orientando e treinando conforme necessário;
* Elaborar estratégias e planos de vendas para atingir as metas estabelecidas;
* Coordenar a avaliação técnica e comercial dos veículos seminovos, garantindo precificação adequada;
* Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, assegurando a satisfação e fidelização;
* Gerenciar o estoque de seminovos, garantindo a variedade de modelos e a rotatividade adequada;
* Providenciar compras de peças ou a realização de serviços necessários para preparação do veículo seminovo para venda;
* Atualizar planilhas informativas dos veículos seminovos disponíveis para venda;
* Produzir relatórios de desempenho, analisando indicadores de vendas e propondo melhorias;
* Participar de negociações estratégicas e apoiar a equipe no fechamento de vendas;
* Assegurar o cumprimento dos procedimentos administrativos relacionados à venda de seminovos;
* Promover treinamentos regulares para a equipe, mantendo-os atualizados sobre produtos e técnicas de vendas.
Requisitos e qualificações:
* Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;
* Experiência comgestão de equipes de vendas, preferencialmente no setor automotivo;
* Conhecimento sólido das práticas e técnicas de vendas;
* Office Avançado.
Informações Adicionais:
* Remuneração competitiva;
* Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
* Oportunidade deaprendizado e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
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