1. Formação e registro: Curso técnico completo em Segurança do Trabalho e registro ativo no órgão profissional.
2. Legislação e normas: Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) é fundamental.
3. Gestão de riscos: Conhecimento e experiência na elaboração e implementação de programas como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
4. Certificações: Possuir certificações em áreas de alto risco, como brigada de incêndio, trabalho em altura e espaço confinado.
5. Treinamento: Experiência em planejar, ministrar e liderar treinamentos para equipes.
* Análise de Riscos e Acidentes: Investigar a fundo as causas de acidentes e incidentes para eliminar riscos.
* Inspeções e Auditorias: Realizar inspeções rigorosas nas instalações e processos da empresa, garantindo o cumprimento das normas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) e identificando potenciais riscos.
* Programas de Prevenção: Desenvolver, implementar e acompanhar programas de segurança e saúde, incluindo treinamentos, campanhas e outras ações educativas.
* Orientação Técnica: Orientar os trabalhadores sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
* Acompanhamento de Mudanças: Avaliar o impacto de novas tecnologias, layouts ou métodos de trabalho na segurança e elaborar planos de prevenção para essas alterações.
* Monitoramento e Controle: Monitorar a exposição a agentes nocivos (químicos, físicos e biológicos) e ajudar no controle de doenças ocupacionais.
* Promoção da Saúde: Contribuir para programas de promoção da saúde física e mental dos trabalhadores, como exames periódicos e apoio psicológico.
* Assessoria e Comunicação: Prestar assessoria em SST e garantir canais de comunicação claros e efetivos sobre riscos e práticas seguras.