Responsabilidades:Realizar o processo de recrutamento e seleção completo: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres.Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos em diferentes canais.Apoiar ações de employer branding em parceria com o Endomarketing.Colaborar na criação de conteúdos e campanhas internas voltadas à experiência do colaborador.Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias contínuas.Manter relacionamento próximo com gestores, garantindo entendimento das necessidades e alinhamento dos perfis.Conduzir processos de onboarding, apoiando a comunicação e integração de novos colaboradores. Requisitos:Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.Boa comunicação verbal e escrita.Organização, proatividade e habilidade para trabalhar com diferentes demandas ao mesmo tempo.Facilidade em trabalhar de forma colaborativa com outras áreas.Diferenciais:Vivência com Endomarketing, comunicação interna ou employer branding.Experiência com indicadores de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos.
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