Promover a comunicação eficaz dentro da empresa e fortalecer a cultura corporativa, valores, senso de pertencimento e engajamento, contribuindo para um ambiente de trabalho assertivo, produtivo e alinhado aos interesses e objetivos da companhia. Responsabilidades e atribuições - Desenvolver e executar o Planejamento Estratégico de Comunicação Interna anualmente, promovendo a comunicação eficiente e acessível para todos os colaboradores da companhia; - Planejar e executar ações e campanhas de comunicação interna, promovendo a Cultura, Valores e Objetivos da Companhia, para engajar e sensibilizar os Colaboradores; - Criar, produzir e revisar materiais de comunicação que transmitam informações importantes de maneira clara e eficaz aos colaboradores, tais como informativos da companhia, notícias internas, divulgação de novos colaboradores, promovidos, dentre outros; - Administrar e atualizar os canais de comunicação interna, como E-mail, TV Corporativa e Redes Sociais Internas diariamente; - Desenvolver, controlar e avaliar as métricas e indicadores da área, a fim de promover a melhoria contínua nas ações internas e comunicação com os colaboradores trimestralmente; - Identificar e desenvolver iniciativas e ações de Employer Branding em parceria com as áreas de Comunicação e Marketing; - Gerir os contratos e demais atividades administrativo financeiras da área de Comunicação Interna, como processos de aquisição e gestão dos pagamentos. Requisitos e qualificações - Formação Superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; - Experiência com comunicação interna, gestão de canais; - Habilidade em produção e revisão de textos; - Conhecimento em Pacote Office e Adobe (Illustrator e/ou Photoshop); - Desenvolver e executar o Planejamento Estratégico de Comunicação Interna anualmente, promovendo a comunicação eficiente e acessível para todos os colaboradores da companhia; - Planejar e executar ações e campanhas de comunicação interna, promovendo a Cultura, Valores e Objetivos da Companhia, para engajar e sensibilizar os Colaboradores; - Criar, produzir e revisar materiais de comunicação que transmitam informações importantes de maneira clara e eficaz aos colaboradores, tais como informativos da companhia, notícias internas, divulgação de novos colaboradores, promovidos, dentre outros; - Administrar e atualizar os canais de comunicação interna, como E-mail, TV Corporativa e Redes Sociais Internas diariamente; - Desenvolver, controlar e avaliar as métricas e indicadores da área, a fim de promover a melhoria contínua nas ações internas e comunicação com os colaboradores trimestralmente; - Identificar e desenvolver iniciativas e ações de Employer Branding em parceria com as áreas de Comunicação e Marketing; - Gerir os contratos e demais atividades administrativo financeiras da área de Comunicação Interna, como processos de aquisição e gestão dos pagamentos. Informações adicionais - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Vale Alimentação/Refeição; - Seguro de vida; - Gympass e TotalPass; - Day Off I aniversário; - Vale Transporte; - Desconto em produtos; - Programas de desenvolvimento, saúde e bem estar. Pioneira e líder no segmento de harmonização facial no Brasil, a Rennova é uma empresa com excelência na qualidade dos seus produtos, eficiência no seu time e ciência em sua essência. Atuante no mercado da beleza há mais de 10 anos, seu propósito de cuidado com as pessoas é reafirmado constantemente por meio da inovação e segurança de seus produtos. Valorizando a durabilidade das relações e apoiando o mercado em todos os momentos, a Rennova tem a capacidade de se reinventar para continuar a crescer. Presente em mais de 23 países, a Rennova está sempre com você, cada vez mais forte e mais completa.