Apoiar nas demandas da área de Treinamento e Desenvolvimento dando suporte administrativo em:
- Logística de Onboarding (controle de novas admissões, integrações, solicitações de coffees, reservas de salas, controle de presenças)
- Pesquisas de cursos para a trilha de desenvolvimento de equipes
- Controles da área (Planilhas diversas, controles de Treinamentos aplicados, indicadores)
- Apresentações em Powerpoint
- Desenvolvimento de peças para comunicação
- Pré montagem de conteúdos.
**Responsabilidades e atribuições**
**Requisitos e qualificações**
- Perfil mais analítico
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Bons conhecimentos no pacote Office (principalmente Excel e Powerpoint)
- Ensino médio completo
- Ter curso em RH ou já ter trabalhado na área, será um diferencial (não é pré-requisito, pois o Jovem será formado)
**Informações adicionais**
Trabalhar presencial em Barueri.