Descrição do cargo
* Responsável por executar serviços administrativos e comerciais de uma farmácia seguindo diretrizes da gestão.
Requisitos e qualificações
* Superior incompleto em áreas afins (Administração, Economia)
* Experiência mínima 06 meses
* Idade superior a 18 anos
Diferenciais
* Pós-graduação em áreas afins
* Excel avançado
Habilidades comportamentais
* Trabalho em equipe
* Proatividade
* Comunicação
* Agilidade
* Dinamismo
* Visão sistêmica
* Foco em resultados
* Relacionamento interpessoal
Informações adicionais
* Salário + adicional de cargo de confiança;
* Premiação anual por performance de indicadores;
* Premiação mensal por performance de indicadores comerciais;
* Programas/parcerias em saúde e bem-estar;
* Programa de desenvolvimento em liderança;
* Educação corporativa;
* Convênio/desconto farmácia.
Etapas do processo
* Etapa 1: Cadastro
* Etapa 2: Avaliação Comportamental
* Etapa 3: Prova
* Etapa 4: Triagem
* Etapa 5: Entrevista RH
* Etapa 6: Entrevista Supervisor
* Etapa 7: Entrevista Gerente de RH
* Etapa 8: Contratação
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