Descrição do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal é responsável pela execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal.
As principais responsabilidades incluem:
* Envio de informações para geração da Folha de Pagamento;
* Conferência da Folha de Pagamento;
* Solicitação, cálculo e conferência de rescisões;
* Solicitação e conferência de admissões;
* Programação, solicitação e controle de férias;
* Gestão de benefícios;
* Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico;
* Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos;
* Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais;
* Manutenção do cadastro de funcionários;
* Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados;
* Entrega de fardamentos e EPI's;
* Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS;
* Suporte as atividades de RH;