Formar cidadãos capazes de pensar criticamente, que busquem sempre se desenvolver e que consigam impactar positivamente a sociedade. Responsabilidades e atribuições Apoio às rotinas administrativas: - Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais. - Controle e atualização de planilhas e sistemas administrativos. Atendimento ao público: - Apoio no atendimento a pais, alunos e colaboradores, presencialmente ou por telefone, sob supervisão. - Encaminhamento de solicitações e informações aos setores responsáveis. Suporte à secretaria escolar: - Auxílio no preenchimento e emissão de documentos escolares, como declarações, atestados e certificados. - Organização de agendas e apoio no cadastro de alunos em sistemas internos. Auxílio na logística de eventos: - Suporte na organização de reuniões, atividades pedagógicas e eventos escolares. - Preparação de materiais e recursos necessários para as ações. Gestão de materiais escolares: - Controle do estoque de materiais administrativos e didáticos. - Solicitação de reposição de itens quando necessário. Colaboração interdepartamental: - Realização de tarefas administrativas em conjunto com outros setores da escola, como coordenação pedagógica, recepção e financeiro. Acompanhamento de processos internos: - Suporte no controle de frequência de alunos e colaboradores. - Apoio na atualização de informações em sistemas escolares. Desenvolvimento profissional: - Participação em treinamentos internos e programas de desenvolvimento oferecidos pela escola. - Aprendizado contínuo sobre processos administrativos e rotina escolar. Requisitos e qualificações Escolaridade: - Ensino médio completo ou cursando (obrigatório). Idade: - Idade entre 18 e 22 anos, conforme as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz. Conhecimentos básicos: - Noções básicas de informática e navegação na internet. Perfil comportamental: - Proatividade, organização e responsabilidade. - Boa comunicação e disposição para aprender. Disponibilidade de horário: - Disponibilidade para cumprir carga horária de 4 horas diárias, compatível com a jornada escolar, se aplicável. Habilidades desejáveis: - Interesse em desenvolver habilidades administrativas e aprender sobre a rotina escolar. Outros requisitos: - Não ter vínculo empregatício anterior que descaracterize o perfil de aprendiz. Informações adicionais Benefícios Grupo Salta: - Plano de Saúde: Auxílio para o titular do plano de saúde. Dependentes podem ser incluídos com custo integral. - Vale Transporte: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho. A empresa cobre qualquer valor adicional. - Day Off de Aniversário: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor. - Estude: Bolsas para graduação, pós-graduação ou cursos técnicos, após 12 meses na empresa, através de seleção interna. - Bolsa Escolar para Filhos: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas. - Clube Salta Benefícios: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores. Presentes em Pernambuco, somos a escola responsável por oferecer educação de excelência, formando pessoas empáticas que busquem sempre evoluir e impactar positivamente a sociedade. Acreditamos que toda grande realização começa a partir de um sonho. Foi assim que o Colégio Boa Viagem, hoje Colégio CBV, nasceu no coração do professor Ary Avellar Diniz, em 1967. Por meio de um sonho e de muita coragem, a escola, que começou com quatro salas do Ensino Fundamental 1 e 80 estudantes, hoje faz parte da história de milhares de alunos, pais e profissionais. Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar: EXCELÊNCIA Almejamos a excelência em tudo que fazemos. Adotamos a ideia de melhoria contínua na nossa proposta pedagógica, nos nossos processos e nos serviços prestados. Desafiamos e incentivamos o nosso aluno a se superar e a realizar, com qualidade, as atividades que lhe são propostas. AFETIVIDADE Procuramos promover um ambiente de afeto entre nossos alunos e funcionários. Temos o foco no aluno e tratamos todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade. COLABORAÇÃO Proporcionamos o convívio em grupos, trabalhando de forma colaborativa, buscando a melhoria da capacidade de resolver problemas e tomar decisões, o aumento da criatividade e o respeito às opiniões divergentes. INOVAÇÃO Está no DNA do CBV. Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI em nossos alunos. Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevend