Sobre a Empresa Lançada no ano de 2000, o ventilador SPIRIT foi o primeiro ventilador de teto com 2 pás do mundo. A inovação foi idealizada pelo brilhante designer Guto Índio da Costa, inspirado na hélice do monomotor "Spirit of Saint Louis", responsável pela primeira travessia transatlântica em 1927. Presente no mercado brasileiro a mais de 20 anos, a marca SPIRIT é reconhecida pelo seu alto valor conceitual, desejo e admiração. Atuante em mercado de nicho, premium e high design, com grande propensão de consumo por produtos de valor agregado e altas margens. A empresa ainda possui aproximadamente outras 10 marcas de apelo Marca multipremiada, vencedora dos maiores prêmios nacionais e internacionais de design. Campeã do premio Reclame Aqui 2021 da categoria refrigeração, vice-campeão em 2022 e cinco vezes indicada como a melhor empresa em atendimento ao cliente de sua categoria. - Formato de trabalho: Híbrido - Presencial no 1º mês e posteriormente hibrido sendo: segundas e quintas presencial, terças, quartas e sextas de home office. - Setor: Administrativo - Localização: Copacabana - RJ - Expediente: De segunda à de 9h às 18h - 1h de almoço - Bolsa: R$ 1.320,00 - Auxílio Alimentação - VA ou VR (Caju) de R$ 15,00/dia - usado na função crédito. - Auxílio Transporte Atribuições do cargo: - Apoiar os processos recrutamento e seleção, processos admissionais e demissionais, controle da folha de ponto, controle e compra de benefícios, fornecimento de informações para o fechamento da folha de pagamento junto a contabilidade terceirizada, preparar comunicados coorporativos, atendimento aos funcionários para tirar dúvidas pertinentes a área e demais atividades afins. Pré-requisitos: - Ensino superior em andamento, preferencialmente em Administração com ênfase em Recursos Humanos. - Curso técnico ou profissionalizante da área; - Conhecimento em pacote office; - Conhecimento ou experiência sobre as rotinas do setor de RH ou DP. - Residir próximo ao local de trabalho (Copacabana). Perfil comportamental desejado: o Comunicação Eficaz: Clareza e assertividade. - Boa fluência verbal e escrita. o Empatia e Paciência: Compreensão e apoio ao cliente. o Resolução de Problemas: Proatividade na solução de dificuldades. o Flexibilidade e Adaptabilidade: Lidar bem com mudanças. o Trabalho em Equipe: Colaboração com departamentos. o Orientação para Qualidade: Compromisso com informações precisas. o Capacidade de Aprendizado Rápido: Adaptação a novos sistemas. Escolaridade Mínima: Ensino Superior