Sobre a M.P. COELHO - TINTAS LTDA Somos uma rede de Lojas reconhecida na área de tintas, atualmente com 9 filiais em expansão. Comprometida com qualidade, inovação e atendimento diferenciado. Buscamos fortalecer nossa equipe comercial em São Leopoldo com profissionais que queiram crescer e assumir responsabilidades estratégicas. Sobre a vaga Procuramos um Sub Gerente com forte habilidade comercial e perfil vendedor para atuar em nossa unidade de São Leopoldo. O profissional terá a responsabilidade de auxiliar na gestão da equipe, coordenar o atendimento e vendas, além de garantir o alcance das metas comerciais. Haverá possibilidade de desenvolvimento para a posição de Gerente, com apoio e capacitação contínua. Responsabilidades principais Auxiliar na gestão e motivação da equipe de vendas; Atuar diretamente na prospecção e atendimento de clientes, principalmente do setor de pintores, indústria e construção civil; Controlar indicadores de desempenho e resultados da loja; Organizar o espaço e estoque de produtos, garantindo qualidade e variedade; Contribuir para o alcance das metas comerciais estabelecidas; Participar do planejamento estratégico local; Acompanhar tendências e necessidades do mercado de tintas e construção civil. Benefícios Salário compatível entre R$3.500,00 e R$5.000,00; Escala de trabalho 6x1; Desenvolvimento profissional com possibilidade de assumir posição de gerente; Ambiente dinâmico e colaborativo; Início imediato. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento e reconhece o talento de seus colaboradores! Requisitos e qualificações Requisitos Técnicos Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no segmento de tintas ou construção civil; Habilidade comercial e perfil vendedor; Conhecimento básico em gestão de equipes e indicadores de desempenho; Disponibilidade para atuar em escala 6x1; Disponibilidade para início imediato. Requisitos Comportamentais Proatividade e iniciativa para resolver desafios do dia a dia; Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal; Organização e atenção ao detalhe; Foco em resultados e metas; Capacidade de liderança e trabalho em equipe; Comprometimento e responsabilidade com a função. Diferenciais Experiência prévia em cargos de liderança comercial; Conhecimento do mercado de tintas e construção civil; Perfil voltado para desenvolvimento e aprendizado contínuo. Informações adicionais Premiações variáveis de acordo com o alcance de metas individuais e coletivas da Loja. VT ou auxílio combustível