Por mais de 75 anos, a BIC vem criando produtos engenhosamente simples e alegres que fazem parte de cada coração e de cada lar. Como membro de nossa equipe, você fará parte da reinvenção de uma marca amada enquanto continuamos a reimaginar o essencial do dia-a-dia de maneiras novas, sustentáveis e responsáveis. Nossa abordagem de "arregaçar as mangas" cria um ambiente onde pessoas proativas, solucionadoras de problemas e com pensamento inovador prosperam. Quem trabalha na BIC tem o poder de tomar posse de sua carreiras e trazer perspectivas únicas à mesa para causar um impacto significativo em nossa missão. É um mundo colorido - venha deixar sua marca ao se juntar à equipe BIC. Propósito do Cargo O Sr Category Manager Blades será responsável por liderar o desenvolvimento e execução do plano de produtos da categoria no Brasil, garantindo alinhamento estratégico com a visão global e relevância local. O papel inclui gestão do portfólio, lançamentos e inovações, análise de mercado para identificar oportunidades e riscos, e colaboração com equipes internas e globais para assegurar rentabilidade, competitividade e excelência na execução. Além disso, o cargo promove o desenvolvimento de talentos e cultura de alta performance dentro do time. Principais responsabilidades - Liderar o desenvolvimento e a execução do plano de produto da categoria Blades Excellence no Brasil, assegurando consistência estratégica com a visão global e relevância local. - Gerenciar o ciclo de vida do portfólio, incluindo lançamentos, inovações, revisões e descontinuações, garantindo rentabilidade e competitividade. - Conduzir análises de mercado (Nielsen, Kantar, Euromonitor, Sell In/Sell Out) para identificar oportunidades, riscos e orientar decisões estratégicas sobre o portfólio. - Trabalhar em parceria com Trade Marketing, Vendas e Comunicação para assegurar posicionamento, visibilidade e atratividade da categoria no ponto de venda. - Monitorar indicadores de performance da categoria, especialmente o PNL, incluindo market share, preço, distribuição, penetração, disponibilidade e rentabilidade. - Liderar a interface com os times globais da categoria, garantindo adaptação das iniciativas globais ao mercado brasileiro. - Colaborar com áreas internas (Supply, Finanças, Jurídico, Projetos, etc.) para viabilizar lançamentos e execução dos planos com excelência. - Apoiar no desenvolvimento de talentos do time, promovendo autonomia, ownership e cultura de alta performance. Requisitos - Graduação completa em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação desejável. - Inglês avançado (fluência para participar de reuniões, apresentações e negociações em inglês). - Espanhol desejável. - Sólida experiência em gestão de produtos em empresas de bens de consumo (FMCG), preferencialmente multinacionais. - Experiência comprovada em: - Desenvolvimento e lançamentos de novos produtos; - Gestão de portfólio e ciclo de vida de produtos; - Análise de P&L e gestão de budget de marketing/produto; - Pesquisa de mercado e análise de dados Nielsen, Scanntech e similares. - Domínio de Excel (análises avançadas, gráficos, fórmulas de “proc”), PowerPoint avançado. Competências - Visão estratégica e capacidade de traduzir insights em planos de produto. - Forte capacidade analítica e de inovação, com foco em resultados e competitividade. - Liderança colaborativa e habilidade de influência em diferentes níveis da organização. - Gestão de complexidade e capacidade de priorização. - Perfil hands-on, com flexibilidade e senso de dono. - Excelente comunicação interpessoal e habilidade de storytelling para engajar stakeholders. Por Que se Juntar à BIC: - Faça parte de uma empresa líder global de FMCG com presença internacional. - Tenha acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo. - Trabalhe em um ambiente dinâmico, inclusivo e seguro. - Benefícios competitivos e programas de bem-estar para os colaboradores. A BIC é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Nos comprometemos fortemente a contratar pessoas com diferentes formações e experiências para nos ajudar a construir melhores produtos, tomar melhores decisões e servir melhor nossos clientes. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem, gênero, orientação sexual, deficiência etc. As contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade do negócio.