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Gerente assistencial- unidade concórdia

Belo Horizonte
Hospital São Francisco
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Description Gerente Assistencial- Unidade Concórdia Salário: À combinar benefícios Horário: 07:00 às 17:00 Segunda à Quinta/ 07:00 às 16:00 Sexta Exigida : Ensino Superior Completo Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação na área afim, Gestão em saúde. Responsibilities  Acompanhar as coordenações da Assistência Multidisciplinar dando orientações e feedbacks. Planejar ações para o bom funcionamento dos setores com base nas legislações setoriais e RDC’s. Monitorar se os processos estão acontecendo em conformidades e acompanhar os indicadores com os setores repassando a gerência e superintendência. Realizar reuniões com a equipe e dar andamento as demandas apresentadas. Acompanhar visitas ou vistorias de órgãos legais. Acompanhar os contratos e as negociações. Participar dos treinamentos e reuniões do grupo gestor. Participar das reuniões de apresentação da DRE, planejamento estratégico e encontro do corpo clínico Institucional. Acompanhar demandas judiciais e passar para o jurídico. Responder as solicitações da ouvidoria. Participar dos processos seletivos da coordenação. Realizar feedbacks com equipe e promover seu desenvolvimento. Disseminar a cultura institucional, o prisma e o planejamento estratégico da Instituição, promover o senso de equipe, desenvolver a liderança, ter criatividade na resolução dos problemas,gerenciar gestão de crise e de risco, avaliar junto com a coordenação o andamento e adesão aos processos da Qualidade.  Ter uma conduta ética, agindo com respeito com legalidade;  Tratar todos com cortesia; ter entusiasmo e planejamento;  Agir com discrição sobre assuntos confidenciais;  Levar ao conhecimento da alta gestão: reclamações, má conduta ou situações duvidosas;  Verificar com auxiliar administrativo da diretoria se há demandas urgentes diariamente;  Verificar reuniões e fazer as programações necessárias para participação;  Verificar Dashboard e acompanhar indicadores diariamente, propondo ações quando for o caso;  Realizar comunicação com médico coordenador, Diretor clínico ou Diretor Técnico caso haja algumademanda de casos que necessitem avaliação;  Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos;  Realizar reunião com as coordenações conforme cronograma definido;  Participação dos treinamentos e reunião do grupo gestor;  Acompanhar os setores e passar informações para superintendência;  Participar das reuniões de diretoria;  Realizar reunião assistencial com todo grupo da assistência conforme cronograma definido; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.  Monitorar o kanbam e a permanência dos pacientes com discussão dos casos;  Repassar notificações graves a câmara Técnica;  Verificar indicadores setoriais mensalmente com a equipe;  Participar da apresentação dos indicadores conforme cronograma;  Acompanhar das metas pactuadas com a SMS;  Monitorar cumprimento de prazos pela equipe de coordenadores das atividades propostas;  Incentivar e promover reuniões entre o corpo clínico;  Promover treinamento da equipe e incentivar participação nos treinamentos Institucionais;  Participar de processos seletivos para cargos de coordenações e enfermeiros supervisores se necessário;  Participar das ações institucionais;  Acompanhar ocorrências, resposta e planos de ações no Sistema GestHos Web;  Participar das comissões nomeadas e cobrar da equipe participação e atuação;  Realizar as atividades propostas pela qualidade e treinar equipe;  Acompanhar desenvolvimento dos processos dos requisitos do manual da ONA;  Acompanhar respostas de demandas judiciais e informações ao jurídico;  Responder e propor ações às demandas da ouvidoria;  Cobrar dos coordenadores atuação para os processos se desenvolverem de acordo com as exigênciasda ANVISA;  Acompanhar vistorias de órgãos competentes;  Realizar acompanhamento dos contratos vigentes;  Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos;  Realizar autorização diária de exames para pacientes internados e ambulatoriais;  Realizar autorização de exames para colaboradores e/ou familiares de primeiro grau;  Realizar confecção da planilha orçamentária e de custos anual;  Realizar confecção de relatório de melhorias assistenciais juntamente com coordenações para comunicação e composição do relatório de gestão anual;  Participar da reunião contábil conforme cronograma;  Participar da reunião de Planejamento Estratégico;  Participar em reuniões da equipe quando houver demanda;  Acompanhar e monitorar auditorias internas e externas;  Realizar escala de férias da equipe de coordenação;  Acompanhar turnover da equipe e causas;  Encaminhar solicitação de atendimento para RH quando necessário;  Estimular e cobrar implantação de novas ferramentas para melhoria assistencial e cobrar efetividade;  Dar apoio ao SCIH e repassar as demandas para superintendência;  Estimular a inovação e melhoria constante;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentesàs suas atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança clinica dos setores sob sua  responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade. Prerequisites Gerente Assistencial- Unidade Concórdia Salário: À combinar benefícios Horário: 07:00 às 17:00 Segunda à Quinta/ 07:00 às 16:00 Sexta Exigida : Ensino Superior Completo Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação na área afim, Gestão em saúde. Experiences Benefícios oferecidos: ✔ Restaurante na empresa ✔ Vale-transporte ✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00 ✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83 ) ✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo) ✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas ✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00 ) ✔ Convênio com o SESC/MG ✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28% ) ✔ Convênio com o Laboratório Lapeco ✔ Oportunidade de crescimento na instituição Venha fazer parte da nossa equipe! Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

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