Atuar de forma estratégica na gestão de contratações de serviços, assegurando a padronização e consolidação de escopos, bem como a identificação, homologação e desenvolvimento de novos fornecedores, garantindo competitividade, compliance e geração de valor para a empresa.Principais Responsabilidades:
Conduzir processos de contratação de serviços, garantindo alinhamento entre áreas demandantes e melhores práticas de mercado.Consolidar e estruturar escopos técnicos junto às áreas requisitantes, eliminando redundâncias e assegurando clareza para as contratações.Mapear, prospectar e desenvolver novos fornecedores, ampliando a base de parceiros estratégicos e fomentando inovação.Negociar contratos de serviços complexos, buscando otimização de custos, mitigação de riscos e equilíbrio entre cláusulas comerciais e legais.Gerir o ciclo de contratos, desde a requisição até a avaliação de performance, apoiando a gestão de KPIs de fornecedores.Liderar análises de mercado, benchmarking e estudos de viabilidade para novas estratégias de contratação.Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, apoiando na formação da equipe e disseminação de melhores práticas.Garantir compliance com políticas internas, normas de auditoria e legislação aplicável, alinhando contratações às diretrizes corporativas.Requisitos:
Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Sólida vivência em desenvolvimento e homologação de fornecedores.Habilidade em análises de TCO, negociação estratégica e gestão de contratos complexos.Conhecimento de ferramentas de e-procurement, SRM e Excel avançado.Inglês intermediário/avançado (desejável).Disponibilidade para atuar em modelo híbrido.