Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, contratos, registros).
Atualizar e manter em ordem os arquivos e registros funcionais.
Auxiliar nos lançamentos de ponto eletrônico e banco de horas.
Realizar o atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, férias, etc.
Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Qualificações
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas).
Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência prévia na área de DP será um diferencial.
Pacote Office (especialmente Excel) – nível básico a intermediário.
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