Descrição do Cargo:
O candidato selecionado atuará em um papel fundamental na equipe de Recursos Humanos, onde será responsável por apoiar na elaboração e divulgação de anúncios de vagas. Isso envolve pesquisar e identificar as necessidades mais adequadas do departamento para a contratação de novos funcionários.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Apoiar na elaboração de planos de recrutamento e seleção;
* Realizar entrevistas com candidatos pré-selecionados;
* Auxiliar na aplicação de testes e dinâmicas de grupo;
* Mantener atualizado o banco de dados de candidatos.
Vantagens do Cargo:
Possibilidade de crescimento profissional;
Outras Informações:
* Participar de reuniões da equipe de RH;
* Prestar suporte às atividades administrativas do setor de recrutamento;
* Atender candidatos e esclarecer dúvidas sobre o processo seletivo.