Descrição da vaga:
Liderar a operação de desenvolvimento e a gestão de pessoas do time de Inteligência Artificial da TOTVS, garantindo a execução consistente das iniciativas estratégicas (plataforma Lynn, motor de IA do suporte técnico Carol, entre outras) e a evolução contínua dos projetos de IA. Este profissional será o elo operacional entre a visão estratégica definida pelo Head de IA e a entrega técnica, assumindo integralmente as rotinas de gestão de gente, cerimônias de performance e interface com demais áreas da companhia. A posição é estrutural: visa liberar o arquiteto-chefe da plataforma Lynn e os demais Experts do time para foco exclusivo em definições de futuro e novas features e foco na evolução técnica, e remover responsabilidades de people management de profissionais com perfil de especialista técnico (IC).
Responsabilidades e atribuições:
* Conduzir ciclos de performance para todo o time de IA;
* Realizar feedbacks estruturados (1:1, avaliações de performance);
* Desenvolvere acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI);
* Conduzir processos de calibração de performance;
* Liderar processos de contratação de talentos especializados em IA e engenharia de software;
* Conduzir onboarding de novos colaboradores;
* Atuar na retenção de talentos;
* Promover cerimônias de time garantindo aderência a metodologias ágeis;
* Acompanhar a evolução das iniciativas estratégicas;
* Atuar na plataforma Lynn (Agent Builder, Enterprise Layer, Governance);
* Acompanhar o motor de IA Carol;
* Acompanhar demais projetos de IA.
Requisitos e qualificações:
* Experiência em indicadores táticos e operacionais (velocity, lead time, throughput, SLAs), produzindo reports executivos para acompanhamento da execução;
* Experiênciaem desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos em posição de gestão de times de tecnologia;
* Experiênciacomprovada em ciclos de performance, feedbacks estruturados, PDIs, contratação e retenção;
* Conhecimento emArquitetura de Software (microsserviços, APIs, cloud-native);
* Conhecimento emDevOps e CI/CD;
* Conhecimento emMetodologias Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe);
* Conhecimento emGerenciamento Orçamentário;
* Conhecimento emfundamentos de IA/ML (LLMs, RAG, embeddings);
* Comunicaçãoexecutiva e capacidade de traduzir complexidade técnica para stakeholders de negócio.
Requisitos desejáveis:
* Experiência em empresas de produto/SaaS de médio ou grande porte;
* Vivência emERPcomo diferencial relevante;
* Certificações em gestão de projetos (PMP, CSM) ou cloud (AWS, Azure),