DESCRIÇÃO DA VAGA
O principal objetivo é garantir a gestão eficaz, estratégica e operacional dos serviços de segurança. Para isso, precisamos de uma liderança que promova um ambiente de colaboração e direcione equipes de forma eficaz.
* Fazer a leitura prévia do contrato, acompanhar a execução do mesmo e identificar oportunidades de melhoria;
* Realizar o processo de implantação dos contratos, organizando a logística e relacionamento com o cliente, garantindo a satisfação dos mesmos;
* Elaborar cronograma de visitas dos fiscais e administrativos para acompanhamento dos contratos e monitorar o andamento;
* Gerir o provisionamento de compras de EPIs e fardamentos, com prazo mínimo de 60 dias de antecedência para evitar problemas;
* Analisar o relatório de inadimplência e fazer o acompanhamento junto aos clientes para resolver as questões de forma rápida.
REQUISITOS DA VAGA
* Ensino Superior em Administração ou áreas afins, demonstrando conhecimento teórico e prático na área;
* Desejável: Curso de Vigilante Patrimonial ou Especialização em Segurança, proporcionando habilidades adicionais para atuar com mais eficiência;
* Noções administrativas, incluindo gerenciamento de tempo e priorização de tarefas;
* CNH AB, garantindo a capacidade de se deslocar para realizar atividades;
* Conhecimento em fiscalizações e auditorias, facilitando a realização de suas funções;
* Conhecimento em legislação da PF na área de segurança patrimonial, garantindo a compreensão das regras e regulamentações aplicáveis.
Detalhes da Contratação
CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
Nível de experiência
* Médio-Sênior, indicando experiência relevante e sucesso em suas carreiras anteriores;
Tipo de emprego
* Tempo integral, proporcionando estabilidade e foco no trabalho.
Função
* Outras, Tecnologia da Informação e Gestão, abrangendo uma ampla gama de áreas e responsabilidades.
Indústria
* Aconselhamento de Outsourcing e Offshoring, envolvendo estratégias e soluções para melhorar os negócios.