Irá dar apoio em todas as rotinas do departamento com foco em PONTO ELETRÔNICO. Responsabilidades e atribuições Atuará com gestão e controle do ponto eletrônico, apontamento / marcações, alterações de horário de funcionários, controle de atestados e advertências. Efetuará o desenvolvimento de relatórios mensais (horas extras pagas, refeições pagas, absenteísmo, abonos e justificativas, turnos de trabalho, cálculos e fechamento mensal). Vai auxiliar no controle de benefícios. Ficará responsável pelo atendimento aos funcionários para tratar de ponto e benefícios. Requisitos e qualificações Superior cursando ou completo em Recursos Humanos e/ou Administração; Conhecimento Intermediário em pacote Office; Experiência com DP (indispensável); Experiência com sistema Ponto Eletrônico - TOTVS (indispensável). Desejável experiência com sistema SURICATO. Informações adicionais Proposta salarial: R$ 1.829,23 Pacote de Benefícios: - Assistência Odontológica - Café da Manhã (in company) - Convenio Farmacia - Desconto em Produtos da Marca - Estacionamento com 50% de desconto - Gympass - Seguro de Vida - Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 27/dia) - VT ou Mobilidade (sem desconto de 6%) Captação, Atração e Gestão de Talentos. Temos por objetivo a excelência em nossos serviços, alcançados através de investimentos em soluções tecnológicas e criativas, construindo pontes solidas entre as organizações e seus colaboradores em todos os nichos e ciclos que envolvem a gestão do capital humano. Não temos medo de arriscar, assumimos com seriedade a responsabilidade e fazemos acontecer.